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英伟达神话的另一面:员工不堪压力离职一年导致自己损失上千万

时间:2025-01-22 20:07:33 来源:咪咕体育直播
体育资讯1月22日报道宣称 近日,“AI教父”访华的消息刷屏科技圈,年过六旬的黄仁勋“5天3城”,哪怕是在担任CEO长达30年之后,也没有表现出任何想要退休的迹象。

从GPU巨头到万亿市值科技领航者,黄仁勋带领这家总部位于美国加州圣克拉拉市的科技公司一举封神,走出了不一样的上升曲线。另有投资人透露,英伟达78%的员工已成为百万美元富翁,其中一半的人净资产达到2500万美元(约合人民币1.83亿元)。“百万富翁制造机”背后,是踩中了AI技术的风口,也隐藏着员工超负荷的工作压力。

在与北京、上海、深圳及美国等多位英伟达员工交流中了解到,加班时间多少取决于部门,也看团队。有20多年老员工因为长时间加班选择离开。亦有英伟达员工称:“每天都在加班,周末加班,经常半夜开会。”“会议很多,收入很高。但是工作压力也是超负荷的。一部分员工经常加班到凌晨2、3点。”有接近英伟达的业内人士如此透露。

当然,面对财富的迅速积累,依然有人选择坚守,而每年大量的毕业生也因为能入职这家明星公司而骄傲。黄仁勋在与中国员工庆春节时称,英伟达中国大陆人员流失率最低,仅为0.9%,远低于科技行业离职率。

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“在英伟达,国内员工离职后股票必须3个月内卖掉,美国总部是没有要求的,员工可一直持有。”根据原英伟达员工成程的计算,2024年1月他从英伟达离职。如果晚走1年,他所持有的英伟达股票能多赚1500万元。但是,即便是这样,他还是没有后悔离开工作近20年的老东家。

市值狂飙的背后,是财富的积累,是项目的激增,以及员工们高负荷的工作。据相关媒体报道,英伟达员工普遍反映,他们每周工作7天,经常加班至凌晨2点,同时还面临密集的会议和严格的时间管理要求。

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